山西省资产评估工作

【条目包含内容】: 重要文选,位的有效应用。同时及时总结、梳理管理会计实践经验划。同时,因地制宜地引导各地财政部门和中央有关主管单,建立管理会计案例库,为管理会计的推广应用提供示范。尽位开展符合自身实际需要的会计领军人才培养工作。要推,快形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引动在大中型企业、行政事业单位配备总会计师(财务总监),为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引深入推进大中型企事业单位总会计师素质提升工程。要加,体系。要立足我国经济社会发展需要把握国际财务报告准快推进管理会计、政府会计、国际化会计人才等行业急需紧,则发展趋势,进一步健全我国会计准则制度体系,为广大企缺专门人才的培养,逐步推动并打造一批具有理论深度、实,事业单位生成、提供口径一致、质量可靠的会计信息确立制践经验、國际视野和战略视野的高端复合型会计人才队伍,度保障。同时,加强对会计准则制度的宣传、培训和监督检要注重发挥用人单位在人才培养中的积极作用建立健全,查工作,及时解决会计准则制度执行中出现的新情况、新问会计人才联合培养机制为会计领军人才、会计名家、总会,题,确保会计准则制度有效实施。,卜师等高端会计领军人才拓展事业、创业兴业和实现价值,服务风险防范需要,加强单位内部控制建设。继续全面提供机会和条件,营造高端会计领军人才成长的宽松环境,实施《企业内部控制基本規范》《行政事业单位内部控制规最大限度激发高端会计领军人才的创造活力发挥领头羊,试行》等内部控制制度,切实发挥内部控制制度在规的引领辐射作用,范内部运行、防范风险舞弊强化权力制约等方面的重要作,要努力培养一大批专业精深,坚持操守、业务精良的实,用。按照分类指导的原则,指导和督促企业全面梳理业务流干型会计人才。经济越发展,会计越重要。会计工作全面服,程、明确风险节点、完善风险评估机制、建立风险应对策略务于深化改革、服务于经济社会发展,离不开一大批专业精,健全内部控制体系指导和督促行政事业单位对财政资金深、坚持操守、业务精良的实干型会计人才。为此,我们要,分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购公共资源进一步改革会计专业技术资格评价制度,改进选才评价标,转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行准,完善考试科目设置,提高考试水平与实践能力的匹配,权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,度,推动增设正高级会计专业技术资格,形

【条目出处】: 2017中国会计年鉴 >>