【条目包含内容】: 中国会计年鉴,方的中心工作加强服务提高基层会计管理工作的水平,计监管、提高会计信息质量提出具体要求。这些都需要我们,要加强队伍建设。全面深化会计改革、推动会计事业在加强调查研究,深入研究分析会计工作中的不足和短板,发展,离不开一支信念坚定,为民服务、勤政务实,敢于担的基础上,认真落实党中央和国务院要求,努力提高会计工,当、清正廉洁的会计管理干部队伍。总体来看,我们的会计作水平。其次,要紧紧国绕服务经济社会持续健康发展开展,管理干部队伍素质不断提高、结构明显改善,基本适应事业调研如供给侧结构性改革、三去一降一补对会计服务,发展需要,特别是有大批优秀年轻干部正在成长起来。但经济社会发展的新要求等。最后,要紧紧围绕会计行业自身,老化跟不上形势的发展,不能很好地适应工作的要求。财要求及时调整会计工作法律规范和技术标准。这些都需要,政部高度重视当前基层会计管理干部建设屮存在的突出问把情况摸清楚把问题把握准。开展调查研究要建立和完善,题,计划在十三五”时期进一步加强对基层各级财政部门联系点制度,多深入基层、多深入实际、多深入群众,通过,会计管理机构负责人的培训工作,逐步形成面向基层会计解剖麻雀获得真知、收到实效。要坚持问题导向和系统的观,管理干部的垂直培训与新政策新制度专项培训相结合的培点,依照新发展理念的整体性和关联性对会计改革进行系,训机制,大力提升会计管理干部的素质和能力。各地方财政统设计,做到相互促进、齐头并进。,门也要针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项,开展,(四)把握重点改革任务。要实现未来五年会计改革与,精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法規培训和制度发展的目标,需要我们坚定信念、解放思想,紧紧围绕五,培训,突出培训的针对性和实效性,增强他们投身会计管理位一体”总体布局和四个全面”战略布局紧紧抓住会计,工作的责任感和使命感,增强他们适应新形势新任务的信改革与发展的衣领子牛鼻子”,举全行业之力、集全行,心和能力。各地方財政部门要重视会计管理干部的选拔和业之智,以奋发有为的精神状态、攻坚克难的拼搏意志、只,任用,要将作风正派、责任心强、综合素质高的干部充实到争朝夕的紧迫劲头,发扬钉钉子精神,切实推动会计改革与,会计管理队伍中来要注意保持会计管理干部队伍的相对发展宏伟蓝图由梦想”走进现实,稳定,保持工作的连续性和持续性。要把严格管理干部和热,是要提升会计行业服务

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河北省资产评估工作

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