中国大唐集团干部培训学院

【条目包含内容】: 科研、教育与新闻出版办学能力建设,党校第二批客座教授和特聘教授选聘工作,聘请张,坚持党校姓党”,充分发挥党校主阵地主渠道维为、冯鹏志、过勇等国内知名专家学者担任客座,作用,全面承接南方电网公司干部培训计划,完成南教授,新聘客座教授名、特聘教授名,新聘公,方电网公司第五期中青班、第三期年轻班等重点班同级内训师名,其中党校在原有人的基础上,次,突出党的理论教育和党性教育的主业主课核心地新增人获聘。持续完善领导力实验室功能,推进领,位。推进信仰的力量”理想信念教育项目规范实导力评价实验室实用化,挖据整合测评数据资源,出,施,编制标准化实施手册,组织本单位全体员工参与版《员工职业发展指南》,完成南方电网公司首次职,带班,超额完成年度培训任务。坚持从严治学治教,业经理人选拔、技术技能专家选聘、高级职称评审等,加强对培训班临时党支部的监督指导,建立本单位领工作,导干部随班制度,强化学员自我管理,坚持讲师上讲党建和自身能力建设,台前三必谈”(课堂纪律、培训对象、授课方南网培训中心党委落实从严治党要求,开展两,向)原则,学一做”学习教育,落实南方电网公司党组号文件党建智库能力建设,精神,强化主要负责人的第一责任和班子其他成员的,探索党建智库建设,强化党建智库功能,完成南一岗双责”,正确把握和运用监督执纪四种形态”,方,电网公司纪检组交办的四种形态”课题研究任不断强化管党治党的政治责任。南网培训中心纪委严,务,组建跨层级、跨领域,兼内外”的项目团臥,格落实监督责任,研究制定《运用监督执纪第,按照理论一对策一工具一支撑”研究思路,形成南种形态”的工作方案》,建立健全主责约谈机制,持,网特色的五个一”成果,锻炼了研究队伍,拓宽了续开展廉洁风险防控,使防堵蚁穴”专项工作成,研究领域,提升了研究影响力。系统研究党建智库果有效落地。综合运用体验式教学、行动学习、微,和研究平台建设规划”,明确五大中心”功能定位,课堂”等形式,抓好学员和员工两支队伍”的学,强化党建智库五项能力”,搭建与现代智库运行规习教育。创新开展党支部与基层单位党支部的三,律相匹配的组织体系、人力资源体系、课题管理体方联建”网上共建”活动,其经验做法获中宣部的,系、智库运营体系等四个体系”,打造决策服务中党建网采纳报道。严肃党内政治生活,创新政治学,心、变革引领中心、资源共享中心、理论创新中心和习方式方法,强化党支部的规范管理

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