中国华电集团高级培训中心

【条目包含内容】: 中国电力年鉴,承办好中国华电下达的培训任务,充分发挥培训服务换届。全面落实两个责任”,严明纪律规矩,深入,优势,完成了山东公司等送教上门,新员工培训班等自组织开展反腐倡廉宣传教育月”活动,全年共组织,主培训,以及人资培训班等异地培训,取得了良好成效集中学习场次人次,筑牢了不能腐不敢腐不,完成了火电班、财务班等传统业务培训,开拓了文秘班想腐”的思想防线。深化企业文化和精神文明建设,等创新班次完成中国华电集团公司党组务虚会接待任开展文明从我做起,提升党校形象”活动,加强社,务,接办中国华电人资技能大赛”、年度职称评审等各会公德、职业道德教育,继续保持了中国华电文明,类会议,满足了中国华电系统不同培训会务需求,在推单位”荣誉称号。充分发挥工团作用,组织举办了合,动中国华电战略发展中发挥了重要作用,理化建议征集、青年座谈会等活动,营造了团结、,管理服务方面。理順了规章制度,按照依法向上、和谐”的良好氛围,治校要求,进一步健全完善规章制度体系,完成了,主要事件,《岗位序列及定员管理办法》《督查督办工作标准》等月日,中国华电集团第一期中青年干,项制度修订。理顺了岗位序列,对全部岗位进行了部培训班(班)座谈会在中国华电党校召开,梳理,确定了各岗位的定员标准,设置了不同的岗位月日,中国华电集团企业管理(对标管,职级,修订完成了各岗位说明书。理顺管理责任,每理)培训班在中国华电党校开班,周组织召开周例会,分专业召开教学、基建、营销协月日,中国华电党校首届送教上门”项,调会,明确了工作任务、责任人、时间节点对会上目—宁夏公司领导干部素质能力提升培训班在银川,重要工作安排,开展督查督办,严肃责任落实,实施开班。,闭环管理,形成了任务逐级落实、压力层层传递的良月日,中国华电集团第二期中青年干部培训,好管理格局。坚持服务标准,强化素质培训,热情、班(班)举行开学典礼,主动、微笑的服务理念深入人心。服务质量持续提,月日,中央党校副校长赵长茂来到中国华,升,餐饮菜品质量明显提高、客房环境有效改善、会电党校,以《我国经济持续下行和经济走势分析》为,议服务更加规范、设施维护更加及时到位。硬件服务题,为第二期中青年干部培训班(班)学员授课,设施有效改善,按照中国华电批复的大修、技改计月,中国人民解放军少将、国防大学教授金,划,完成庭院、教室、学员宿舍等硬件设施升级改南来到中国华电党校,以《苦难辉煌中国

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