【条目包含内容】: 中国电力年鉴,先进典型,变电站座,容量万,线路,月日,国网安徽电力被授予国家电网公司变电站座,容量万,二五’农网改造升级工程管理先进单位”荣誉及以下线路长度超过万,人力资源组织基层班子季度分析和半年评价,月日,淮南一南京一上海交流特高优化干部队伍结构。开展本部员工年度综合考评本,输变电工程(安徽段)系统调试暨启动调试正式部和基层双向交流人本部推行职员职级,两个,开始,基层单位完成试点,月~日,国网安徽电力在合肥工业大学、,用工数量、学历、职称、技能等级多个维度,安徽大学开展全球能源互联网高校宜讲活动,建立人力资源一本账”运作内部人力资源市场,月日,安徽电力交易中心有限公司正式促进人员流动加大缺员单位、紧缺专业、供电所人,成立,员配置力度,配置到边远县公司人、供电,月日,准东一皖南士特高压直流输所人、送变电公司人内部人力资源市场配,电线路工程(安徽段)开工建设。,置指数”指标进人国家电网公司段。选派名管,月日,国家电网公司输变电设施火灾防护实理、技术骨干赴国网西藏、新疆、青海、蒙东电力开,室在国网安徽电力揭牌。,展帮扶,被评为对藏人才帮扶工作先进集体,月日,国家电网公司与安徽省人民政府在合健全工资总额核定机制,优化企业负责人薪酬核,肥签署《关于共同推进安徽省小城镇(中心村)电网定,引入营业户数、职工人数、艰苦边远地区系数等,改造升级和机井通电工程合作协议》。,要素实行企业负责人关键业绩制”、管理机关,月日,国网安徽电力首次参加国家重点研发目标任务制”、一线员工工作积分制”考核拓宽,计划项目—分布式可再生能源发电集群并网消纳线员工薪级晋升空间,设置技能岗位工作年限”,关键技术及示范应用”,积分项目。建立全覆盖福利管理制度体系推进基本,月日,准东一皖南±特高压直流输医疗保险属地化工作建立省公司层面统筹的补充医,电工程古泉换流站主体工程开工,疗保险体系解决部分农电工养老、医疗保险待遇等,月日,《安徽省及以上电网布局规问题,划(~)》通过专家评审,印发《十三五”全员能力素质提升实施意见》,(臧家宁)实施全员素质提升工程,组织各类培训期【国网福建省电力有限公司】,万人次,网络培训万人次。聘任省、市公司级各,企业概况国网福建省电力有限公司(简称国网类优秀专家人才人福建省电力行业职业技能鉴,福建电力)是国家电网公司的全资子公司,以电网建定中心被评为电力行业优秀鉴定中心技培中心获国,
【条目出处】: 2017中国电力年鉴 >>
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