【条目包含内容】: 附录,统计违法违纪行为处分规定,(监察部月日第一次部长办公会议、人力资源社会保障部,月日第十六次部务会议、国家统计局月日第十八次局务会,议审议通过,自月日施行。),第一条为了加强统计工作,提高统计数据,第三条地方、部门以及企业、事业单位、社,的准确性和及时性,惩处和预防统计违法违纪行会团体的领导人员有下列行为之一的,给予记过,为,促进统计法律法规的贯彻实施,根据《中华或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤,人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监职处分情节严重的,给予开除处分,察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政,一)自行修改统计资料、编造虚假数据,机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法的,规,制定本规定。,(二)强令、授意本地区、本部门、本单位,第二条有统计违法违纪行为的单位中负有责统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒,任的领导人员和直接责仼人员,以及有统计违法报、虛报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数,违纪行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列据的,人员的(以下统称有关责任人员),由任免机关,(三)对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒,或者监察机关按照管理权限依法给予处分,绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的,(一)行政机关公务员,(四)对揭发、检举统计违法违纪行为的人,(二)法律、法规授权的具有公共事务管理员进行打击报复的,职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国,有前款第(三)项、第(四)项规定行为,公务员法》管理的工作人员,的,应当从重处分。,(三)行政机关依法委托的组织中除工勤人,第四条地方、部门以及企业、事业单位、社,员以外的工作人员,会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位,四)企业、事业单位、社会团体中由行政严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发,机关任命的人员。,现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者,律、行政法规、国务院决定和国务院监察记过处分造成严重后果的,给予记大过或者降,机关、国务院人力资源社会保障部门制定的处分级处分造成特别严重后果的,给予撤职或者开,规章对统计违法违纪行为的处分另有规定的,从除处分。,其规定,第五条各级人民政府统计机构、有关部门及,

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统计违法违纪行为处分规定

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