3.统计违法违纪行为处分规定

【条目包含内容】: 中华人民共和国监察部,中华人民共和国人力资源和社会保障部,国,家,统,计,第号,《统计违法违纪行为处分规定》已经监察部月日第,次部长办公会议、人力资源社会保障部月日第十六,次部务会议、国家统计局月日第十八次局务会议审议,通过。现予公布,自月日起施行,监察部,长马馼,人力资源社会保障部部长尹蔚民,国家统计局局长马建堂,二○○九年三月二十五日,统计违法违纪行为处分规定,第一条为了加强统计作,提高统计数据的准确性和员,及时性,惩处和预防统计违法违纪行为促进统计法律法规,(三)行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的,的贯彻实施,根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和作人员,国行政监察法》,《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公,(四)企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的,务员处分条例》及其他有关法律、行政法规,制定本規定,第二条有统计违法违纪行为的单位中负有责任的领,法律、行政法规、国务院决定和国务院监察机关、国务,导人员和直接责任人员,以及有统计违法违纪行为的个人·人力资源社会侏障部门制定的处分规章对统计违法违纪行,应当承担纪律责任。属于下列人员的(以下统称有关责任人为的处分另有规定的,从其规定,员),由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分,第三条地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领,(→)行政机关公务员,导人员有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分情节,二)法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单较重的,给予降级或者撒职处分情节严重的,给予开除,位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的作处分,自行修改统计资料、编造虛假数据的,强令,授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计,第八条违反国家规定的权限和程序公布统计资料,造,人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计成不良后果的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分情,资料、编造虚假数据的,节较重的给予记大过或者降级处分情节严重的,给予撤职,对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造处分,虚假数据的人员进行打击报复的,第九条有下列行为之一,造成不良后果的,对有关责,四)对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报任人员给予警告,记过或者记大过处分情节较重的给亍,复的,降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分,有前款第(三)项、第(四)项规定行为的,应当从重处分,(→)泄露

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