统计违法违纪行为处分规定

【条目包含内容】: 中华人民共和国监察部,中华人民共和国人力资源和社会保障部令,第号,《中华人民共和国统计法实施条例》已经月日国务院第次常务会议通过,现予公布,自月日起施行。,监察部部长马馼,人力資源社会保障部部长尹蔚民,国家统计局局长,马建堂,九年三月二十五日,《统计违法违纪行为处分规定》已经监察部月日第一次部长办公会议、人力资源社会保障,部月日第十六次部务会议、国家统计局月日第十八次局务会议审议通过。现予,公布,自月日起施行。,统计违法违纪行为处分规定,第一条为了加强统计工作,提高统计数据的,三)行政机关依法委托的组织中除工勤人员,准确性和及时性,惩处和预防统计违法违纪行为,以外的工作人员,促进统计法律法规的贯彻实施,根据《中华人民共,(四)企业、事业单位、社会团体中由行政机,和国统计法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中关任命的人员。,华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分,法律、行政法规、国务院决定和国务院监察机,条例》及其他有关法律、行政法规,制定本规定,关、国务院人力资源社会保障部门制定的处分规章,第二条有统计违法违纪行为的单位中负有责对统计违法违纪行为的处分另有规定的,从其规定,任的领导人员和直接责任人员,以及有统计违法违,第三条地方、部门以及企业、事业单位、社,纪行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列人员会团体的领导人员有下列行为之一的,给予记过或,的(以下统称有关责任人员),由任免机关或者监者记大过处分情节较重的,给予降级或者撒职处,察机关按照管理权限依法给予处分,分情节严重的,给予开除处分,(一)行政机关公务员,(一)自行修改统计资料、编造虚假数据的,(二)法律、法规授权的具有公共事务管理职,二)强令、授意本地区、本部门、本单位统,能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报,员法》管理的工作人员,虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的,(三)对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、资料,造成不良后果的,对有关责任人员,给予警,抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的,告或者记过处分情节较重的,给予记大过或者降,(四)对揭发、检举统计违法违纪行为的人员级处分情节严重的,给予撒职处分,进行打击报复的,第九条有下列行为之一,造成不良后果的,有前款第(三)项、第(四)项规定行为的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分,

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