【条目包含内容】: 号,专栏,昭通靖安新区多措并举确保易地扶贫搬迁群众充分就业,昭通市总面积万平方公里,山区半山区占总面积的。这里的大部,分贫困群众生活在深山区、石山区、高寒冷凉地区,由于居住分散、偏远,交,通条件差,很多贫困群众一生都没有走出过深山。环境改造难、修路成本高,项目无法实施等问题造成了一方水土养不活一方人”的现状,中国农村贫困,为啃下脱贫攻坚战中这块最硬骨头”,昭通市委市政府决定实施,万人易地扶贫搬迁,把那些不具备发展条件的贫困山区和生态脆弱地区的群众,搬出大山,其中,搬迁到中心城区和县城,留在乡镇。为实现搬得,出,稳得住,能致富”的目标,昭通靖安新区超前谋划,在市人社局积极支持下,统筹市县人社力量,提前在施工区工棚建立人社扶贫工作站,全力抓实易迁劳,动力就业服务,有效形成纵向有联动、横向有互通的工作局面,组机构。靖安安置区党工委(管委会)依托昭通市人社局靖安就业创业扶,贫工作站,在迁出的个县区中利用公益性岗位招聘名文化程度较高、服,务意识较强的搬迁群众,组建劳动力转移就业中心,通过电话拉家常、谈感受,的方式与易迁群众建立情感基础,然后向其宣传易迁及就业扶贫政策,推介省,内外优质企业岗位,收集更新易迁群众的就业状况、就业意愿、就学需求、身,体状况、患有病种等相关信息,为向搬迁群众提供保姆式”服务开好头,起,细分类。根据进驻人员的学历、经历、沟通能力等情况,分类组建了易,迁群众联系电话釆集组、未就业劳动力服务组和信息数据更新维护组三个大组,下设数据汇总分析组、老人服务组、在校学生及幼儿服务组、已就业服务组,采信息。电话信息采集组与各村(社区)就业扶贫信息员协同配合,多渠,道收集易迁群众的联系电话并及时更新。各小组开展工作,了解男岁、女,岁及以上人群的就业愿望,摸清老弱病残群体的健康状况、所患病种、残疾,等级,核实在校生就读学校及年级专业情况、迁后意愿就学地等,掌握婴幼儿,人群的基本情况,并分类建立台账,为劳动力就业帮扶措施的制定提供可行决,策参考。,送服务。将未就业劳动力就业意愿、务工技能与用工企业招聘条件进行双,向匹配,利用电话、短信(云平台)、现场招聘等方式每周送岗不低于,个,目前累计精准发送岗位信息个,通过电话联系易迁群众,户人,确保每个未就业劳动力在搬迁之前均可得到次以上精准送岗服务。,拓渠道。一是积极与广东、上海、福建、浙江等地企业、人力资源公司对,接,确保易迁劳

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专栏 昭通靖安新区:多措并举确保易地扶贫搬迁群众充分就业

【主编单位】: 中国农村贫困监测报告委员会

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