4-1 就业和工资情况

【条目包含内容】: 就业与工资,就业和工资情,数),业人员,就业人员构成,第,城镇全部单位就,平均工资,城镇非私营单位就业人员平均工资,城镇私营单位就业人员平均工资,年劳动工资年鉴数据的说明,劳动工资统计报表年报制度,一是,围调整为一套表单位,的抽中样本法人单,全部单,四下全部单位采用抽样调查方法,是取消城镇私营单位,统计调查制度,整,地域范围(统计地域,整为全部地域,位,资数,反馈分,数和工资总额数,)单位从业人员和劳动报,仅反馈全市城镇全部单位就,均工资,城镇非私营单位就业人员平均,单位在岗职工平均,城镇私营单位就,就业与工资,要统计指,释,就业人员指在一定年龄以上,有劳动能力,为取得劳动报酬或经营收人而从,社会劳,具体指年满周岁,为取得报,或由于学习、休假等原因在调查,于未工作状态,单位或场所的人员或由于临时停,工放假、单位不景气放假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,但不满,指标为时点扌,天及以前,单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务,及其他就业人,就业人员不包指,关系,并定期领,费的,习的各类,单位以劳务外包形式使用的,城镇,部门注册登,址设在县城,镇(含,私营企业投资者和雇工。城镇,理部门注册,并持有,长期居住,经批,优业,者,家庭,雇,本单,本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房,员,以及,员,、产假等原因暂未工作仍由单位支,岗,动合同而未订立劳动合同人员(如使用,)处于试用期,用的,但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派,资总,根,资总额组成的规定》年,家统计局发,令)进行修,单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资,班加点,是在岗职,额、劳务,资总额和其他就业人员工资总额之和,资总额是税,括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费,房公积,和社会保,缴纳部分,资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支,平均工资指单位就业,平均每人所得的工资额。它表,资水平的主要指,资=报告期就业,资总额报告期,员,数

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