10-6　全市其他经济单位在岗职工分行业年末人数、工资总额和年平均工资

【条目包含内容】: 汕尾统计年鉴,全市其他经济单位在岗职工分行业年末人数、工资总额和年平均工资,指标名称,年末人数（人）,工资总额（千元）】,年平均工资（元）,总计,农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、计算机服务和软件业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教有,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体有和娱乐业,公共管理和社会组织,…,第十篇劳动工资,附注,指标解释,单位就业人员是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。,工资总额指根据《关于工资总额组成的规定》(月日国家统计局发布的一号令)进,行修订,本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额。包括计时,工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工工资总额、,劳务派道人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以,货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是工资总额不包括,从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物。,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和,住房公积金、职业年金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。工资总额应包含,基本工资,也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（年度）支付给本单位,从业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包,括工龄工资。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的,上一年度的基本工资。,绩效工资,也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位,从业人员的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括值加班工,资、绩效奖金、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提,成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益。,工资性津贴和补贴,指本单位制定的员工相关工资政策中,为补偿本单位从业人员特殊或额外的劳,动消耗和因其他特殊原因支付的津贴,以及

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