9-3 规模(限额)以上企业创新激励措施及效果情况

【条目包含内容】: 九、规模（限额）以上企业企业家对创新的认识情况,规模（限额）以上企业创新激励措施及效果情况,在开展创新活动企业中,认为下列措施对藏励创新效果明显的企业家占比,目,股权戒,增加工资,汽车住房等,岗位调整或,培训或,期权,或奖金,物质奖励,升职机会,深造机会,总计,国有及国有控股,一、按规横分,大型企业,中型企业,小型企业,微型企业,二、按登记注册类型分,内资企业,国有企业,集体企业,般份合作企业,联营企业,国有联营企业,有限责任公司,种国有独资公司,般份有限公司,私营企业,其他企业,港、澳、台商投资企业,合资经巷企业,合作经营企业,港、澳、台商独资经营企业,港、澳、台商投资股份有限公司,其他港、澳、台投资企业,外商投资企业,中外合资经营企业,中外合作经营企业,外资企业,外商投资股份有限公司,其他外商投资企业,三、按行业分,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,全国企业创新调查年鉴,续表,在开展创新活动企业中,认为下列措施对激励创新效果明显的企业家占比,项目,股权或,增加工资,汽车住房等,岗位调整或,培训或,期权,成奖金,物质奖励,升职机会,深造机会,租赁和商务服务业,科学研究和被术服务业,水利、环境和公共设德管理业,四、按地区分,东部地区,中部地区,西部地区,东北地区,北京,天津,河北,山西,内蒙古,辽宁,吉林,黑龙江,上海,江苏,浙江,安徽,福建,江西,山东,河南,湖北,湖南,广东,广西,海南,重庆,四川,贵州,云南,西藏,陕西,甘肃,背海,宁夏,新隘,

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