3 - 9　分县区三次产业比重和经济增长贡献率（2022 年）

【条目包含内容】: 分县区三次产业比重和经济增长贡献率,单位,占地区生产总值比重,经济增长贡献率,县（市）区,第一产业,第二产业,第三产业,工业,第一产业,第二产业,第三产业,工业,全,市,迁,安,市,遵,化,市,滦,州,市,迁,西,妃,南,路,北,古,治,区,开,光,区,海港经济开发区,高新技术产业开发区,芦台经济开发区,汉管理区,四,就业和工资,主要统计指标解释,就业人员指在一定年龄以上,有劳动能力,为,的人员,以及上述人员中于学习、病伤、产假等原因,取得劳动报酬或经营收入而从事一定社会劳动的人员。,暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括,具体指年满周岁,为取得报酬或经营利润,在调查,应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如,周内从事了小时（含小时）以上劳动的人员；或,使用的农村户籍人员),于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,处于试用期人员,但有工作单位或场所的人员或由于临时停工放假、单,编制外招用的人员,如临时人员,位不景气放假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,派往外单位工作,但工资仍由本单位发放的,但不满三个月的人员。,人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。,单位从业人员指报告期末最后一日在本单位工,工资总额指根据《关于工资总额组成的规定》,作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指,(月日国家统计局发布的一号令)进行修订,标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单,本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全,位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣,部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、,人员及其他从业人员之和。从业人员不包括,奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付,离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生,的工资,是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总,活费的人员；,额和其他从业人员工资总额之和。,在本单位实习的各类在校学生,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接,本单位因劳务外包而使用的人员,如建筑,为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和,业整硅制使用的人员。,社会保险基金个人缴纳部分等。,城镇私营和个体就业人员城镇私营就业人员指,工资总额不论是计人成本的还是不计入成本的,不,在工商管理部门注册登记,其经营地址设在县城关镇,论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应,(含县城关镇)以上的私营企业就业

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【主编单位】: 唐山统计年鉴委员会

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