5—3 城镇单位年末从业人员和工资情况（2023年）

【条目包含内容】: 一城镇单位年末从业人员和工资情况,项目,从业人员期末人数,从业人员劳动报酬,从业人员平均资,(人),(千元),(元),城镇非私营单位,城镇私营单位,主要统计指标解释,从业人员期末人数指报告期最后一日在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遗人员及其他从业人员之和。从业,人员不包括,高开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员,在本单位实习的各类在校学生,本单位因劳务外包而使用的人员,如建筑业整建制使用的人员,城镇登记失业人员指有非农业户口,在一定的劳动年龄内,有劳动能力,无业而要求就业,并在当地就业服务机构,进行求职登记的人员。,城镇登记失业率指城镇登记失业人数同城镇从业人数与城镇登记失业人数之和的比。计算公式为,城镇登记失业率=城镇登记失业人数（城镇从业人数+城镇登记失业人数）×,从业人员工资总额指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时,工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资,总额和其他从业人员工资总额之和。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付,的,均应列人工资总额的计算范围。需要明确的是工资总额不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人,缴纳部分,以及房费、水电费等。工资总额应包含,基本工资,也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（年度）支付给本单位从业人员的按照,法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资。基本工资不含定时,定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一年度的基本工资。,绩效工资,也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位从业人员的奖金,支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括值加班工资、绩效奖金、全勤奖、生产奖、节,约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑,现的收益和各种资本性收益。

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