4-5 分行业城镇单位从业人员数

【条目包含内容】: ,从业人员和职工工资,分行业城镇单位从业人员数,单位人,行业,城镇全部单位,总计,农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教有,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,公共管理、社会保障和社会组织,十堰统计年鉴,主要统计指标解释,就业人员指在周岁及以上,从事一定,进行修订,本单位在报告期内（季度或年度）直接,社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。这,支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额。包,指标反映了一定时期内全部劳动力资源的实,括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加,际利用情况,是研究我国基本国情国力的重要指,班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职,标。,工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业,在岗职工指在本单位工作且与本单位签,人员工资总额之和。,订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资,住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、,中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住,病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的,房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。,人员。在岗职工还包括,工资总额不论是计入成本的还是不计入成,应订立劳动合同而未订立劳动合同人员,本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式,(如使用的农村户籍人员),支付的,均应列入工资总额的计算范围。,处于试用期人员,在岗职工平均工资指单位在岗职工在一,编制外招用的人员,如临时人员,定时期内平均每人所得的货币工资。它表明一定,派往外单位工作,但工资仍由本单位发放,时期在岗职工工资收入的高低程度,是反映在岗,的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。,职工工资水平的主要指标。计算公式为,工资总额指根据《关于工资总额组成的规,报告期实际支付的全部在岗职工工资总额,定》(月日国家统计局发布的一号令),平均工资=,报告期全部在岗职工平均人数,五固定资产投资和建筑业,资料整理人员赵欣尉、雷伟、王猛

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