9-3 规模(限额)以上企业创新激励措施及效果情况

【条目包含内容】: 九、规模（限额）以上企业企业家对创新的认识情况,规模（限额）以上企业创新激励措施及效果情况,在企业家中,认为下列措施对激励创新效果明显的企业家占比,项,股权、期,提高工资,协助解决落户,职位,培训成,权、分红,待遇或奖金,住房、子女,就学等需求,骨升机会,深造机会,总计,一、按规模分,大型企业,中型企业,小型企业,微型企业,二,按登记注册类型分,内资企业,有限责任公司,股份有限公司,非公司企业法人,个人独资企业,合伙企业,港澳台商投资企业,港澳台投资有限贵任公司,港澳台投资股份有限公司,港澳台投资合伙企业,其他港澳台投资企业,外商投资企业,外商投资有限责任公司,外商投资般份有限公司,外商投资合伙企业,其他外商投资企业,三、按行业分,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,全国企业创新调查年鉴,续表,在企业家中,认为下列措施对激励创新效果明显的企业家占比,项目,股权、期,提高工资,协助解决落户,职位,培训或,权、分红,待遇或奖金,住房、子女,就学等箭求,晋升机会,深造机会,四、按地区分,东部地区,中部地区,西部地区,东北地区,北京,天津,河北,山西,内蒙古,辽宁,吉林,黑龙江,上海,江苏,浙江,安徽,福建,江西,山东,河南,湖北,湖南,广东,广西,海南,重庆,四川,贵州,云,西藏,陕西,甘肃,青海,宁夏,新涵,

【条目出处】: 2024全国企业创新调查年鉴 >>