【条目包含内容】: 分县区三次产业比重和经济增长贡献率,单位,占地区生产总值比重,经济增长贡献率,县(市)区,第一产业,第二产业,第三产业,工业,第一产业,第二产业,第三产业,工业,全,市,迁,安,市,遵,化,市,滦,州,市,迁,西,妃,南,路,北,区,古,治,区,开,光,区,海港经济开发区,高新技术产业开发区,芦台经济开发区,汉沽管理区,四,就业和工资,主要统计指标解释,就业人员指在一定年龄以上,有劳动能力,为,处于试用期人员,取得劳动报酬或经营收入而从事一定社会劳动的人员。,编制外招用的人员,如临时人员,具体指年满周岁,为取得报酬或经营利润,在调查,派往外单位工作,但工资仍由本单位发放的,周内从事了小时(含小时)以上劳动的人员;或,人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。,于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,工资总额指根据《关于工资总额组成的规定》,但有工作单位或场所的人员或由于临时停工放假、单,(月日国家统计局发布的一号令)进行修订,位不景气放假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全,但不满三个月的人员。,部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、,单位从业人员指报告期末最后一日在本单位工,奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付,作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指,的工资,是在岗职工工资总额、劳务派造人员工资总,标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单,额和其他从业人员工资总额之和。,位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接,人员及其他从业人员之和。从业人员不包括,为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和,离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生,社会保险基金个人缴纳部分等。,活费的人员;,工资总额不论是计人成本的还是不计入成本的,不,在本单位实习的各类在校学生,论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应,本单位因劳务外包而使用的人员,如建筑,列人工资总领的计算范围。,业整建制使用的人员。,平均工资指单位就业人员在一定时期内平均每,在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动,人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收人,合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金,的高低程度,是反映就业人员工资水平的主要指标。,的人员,以及上述人

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3 - 9 分县区三次产业比重和经济增长贡献率(2023 年)

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