18-2 各县区规模以上服务业企业主要指标

【条目包含内容】: 各县区规模以上服务业企业主要指标,单位万元,县区,单位数,平均用工人数,(个),(人),固定资产原价,本年折旧,营业收入,全市,浉河区,平桥区,罗山县,光山县,新县,商城县,固始县,潢川县,淮滨县,息县,销售费用、管,县区,营业成本,税金及附加,理费用、财务,利润总额,应付职工薪酬,费用合计,全市,浉河区,平桥区,罗山县,光山县,新县,商城县,固始县,潢川县,淮滨县,息县,主要统计指标解释,营业税金及附加指企业与营业收入有关的,应由各项经营业务负担的税金及附加。不包括企业按照,规定从管理费用中支付的房产税、印花税、车船使用税和土地使用税等税金支出。,本期折旧指企业在报告期内提取的固定资产折旧合计数。等于会计核算中《资产减值准备、投资及,固定资产情况表》内当期计提的固定资产折旧总额”项本期增加数,而不是期末累计数。,利润总额指企业在生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余,反映企业在报告期内实现的盈,亏总额。执行《企业会计准则》（通称新会计准则”）的企业,利润总额=营业收入一营业成本一,营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失十公允价值变动收益+投资收益+营业,外收入营业外支出。未执行新会计准则的企业,利润总额=营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售,费用一管理费用一财务费用+投资收益+补贴收入+营业外收入营业外支出。,应付职工薪酬指企业为获得职工提供的服务而给子各种形式的报酬以及其他相关支出。包括职工工,资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费,等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的,补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。,从业人数是指法人单位报告期内各月平均拥有的从业人员数。无论正式职工还是临时聘用人员都计,算在内。,工资福利支出指行政事业单位支付给在职职工和临时聘用人员的各种劳动报酬,以及为上述人员缴,纳的各项社会保险费等。不包括支付给离退休人员的离退休金。,商品和服务支出指行政事业单位在开展业务活动中购买商品和劳务的支出。包括办公费、印刷费、,水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、会议费、培训费、招待费、福利费、劳务费、就业补助费、,租赁费、物业管理费、维修费、专用材料费、办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、图书,资

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